在深圳地铁上，两个印度小伙子盘腿坐着吃手抓饭，咖喱的香味弥漫了半个车厢。这段视频一经传播，随之而来的就是关于“印度人大量涌入中国”的热议。三里屯的印度餐馆排起了长队，义乌的许多商户也成了印度老板，甚至有些人开玩笑说“广场舞要改成印度舞了”。
然而，在这片热闹的背后，有一个关键问题引发了关注：中国是否真的迎来了印度“移民潮”？答案是：并没有。
根据中国驻印度使领馆的数据，2024年，签发的签证数量超过了8万张，中印之间的直航航班也从每周30班增加到150班，3天就能办理签证。但这些数字，依然无法支撑“移民”这一说法。
以义乌为例：2024年第一季度，印度籍商户新增了127家，同比增长了89%。但这些商户持的多是1到5年的商务签证，每年都需要出境一次，核心目的就是将义乌的灯具、玩具、纺织品等产品运回印度，从中赚取可观的利润，完全是为了“跨境做生意”。
至于通婚现象，虽然也有所增加，但数量并不大。2024年上半年，云南瑞丽的印度籍配偶登记结婚有23起，同比增长43%。不过，如果想要在中国长期居住并获得居留证，就需要满足许多苛刻条件——证明配偶的收入达到当地最低工资的三倍，通过汉语水平考试，并且每年还要接受严格的审核，比普通的“年度考核”还要严格。
展开剩余82%中国的移民门槛一向很高，往往比高考还要严格。例如，高端人才的K签证并不允许打工，工作类移民需要满足年薪超过60万元、且在行业内处于顶尖水平的要求，每年获批的数量不到1000人。而那些前来中国的印度人，大多数是“短期访客”，他们的目的仅仅是精准对接商业订单、技术合作或家庭需求，根本不打算长期定居。
要理解印度人如何在全球范围内流动，我们需要跳出中国的视角。全球范围内，印度裔的数量已经达到了3542万，比澳大利亚的总人口还多，而且每年还在增加250万。全球印度裔在多个领域承包了产业链，形成了庞大的“分层部队”。
在印度裔的精英层，硅谷的23%科技人才是印度裔，谷歌的前CEO皮查伊、微软的现任CEO纳德拉都是印度理工学院的校友，他们的年薪比美国本土工程师要高出15%。他们通过抱团合作、相互支持，还掌控了18%的美国科技风投，并对印度本土的创业者进行了大量投资。
在劳工层面，海湾国家吸引了近900万印度劳工，其中80%从事建筑、油气和家政工作，月薪大约在200到400美元之间。虽然收入不高，但他们勤俭节约，把大部分收入寄回印度，撑起了喀拉拉邦的医院和学校。
在一些特定国家，印度裔已经成为主流力量。例如，毛里求斯70%的人口是印度裔，总理也是印度裔；在马来西亚，印度裔主导了电子厂的中层管理；在南美的苏里南和圭亚那，印度裔占据了超过40%的比例，咖喱的普及程度甚至超过了盐。
许多人认为印度人移民是因为贫困和困境，但实际上，印度政府从殖民时期以来，一直通过有计划的劳动力输出政策，推动着这项生意发展，已经成为千亿级的产业。
英国在殖民时期将数百万印度劳工运送到殖民地去种植橡胶和甘蔗，这些劳工和他们的后代建立了庞大的亲属网络，现在，喀拉拉邦的青年去阿联酋打工时，往往依靠乡亲的介绍，成功率要比自己找工作高出5倍。
冷战结束后，印度重点发展科技和工程领域，砍掉了大部分人文学科，专门培养可以适应全球市场的“通用人才”。35%的毕业生选择定居国外，而印度政府并没有干预，反而提供资金支持每年输出1万名高端人才。
为了抢占海外市场，印度还与多个国家签订了劳动力引进协议。例如，与日本签订协议，每年引进50万劳工，与俄罗斯签订协议，将派遣300万人从事基建工作；向阿联酋投资186万元就能获得“黄金签证”。2025年，印度将出台《海外流动法案》，印度侨民如果每年将收入的5%汇回国内，就能享受税收减免，子女升学也能加分。
这些政策带来了丰厚的回报：2023年，印度的侨汇达到1000亿美元，占国内GDP的3%；美国印度裔每年交纳的税款达3000亿美元，相当于印度全年财政收入的三分之一；硅谷11家印度裔创办的独角兽企业，估值超过2000亿美元。
那么，为什么印度人来中国呢？推力和拉力的因素都到位，但为什么中国没有成为他们的移民目的地呢？
首先，印度本土的“推力”是显而易见的：制造业在印度GDP中的占比仅为15%左右，苹果的代工厂合格率仅为50%，而中国是95%。在印度，顶层的1%人群控制了40%的财富，每年有1200万年轻人需要找工作，但新增的岗位只有400万个，不选择出国就意味着没有出路。
而中国的“拉力”则表现在：美国的H-1B签证费用已经飙升至10万美元，抽签的成功率只有15%，使得很多人放弃了“美国梦”。与此同时，中国加大了对高科技人才的吸引力度，比如对AI和芯片领域的人才提供K签证的加急处理，义乌的跨境电商园区还提供免租金支持，帮助对接货源。2024年上半年，中印之间的贸易额已经达到了650亿美元，同比增长了18%。
但即便如此，中国也不是“想移民就能移民”的地方。中国的永久居留权门槛极高，工作移民的名额有限，虽然短期停留是可以的，但要在中国扎根几乎是不可能的。深圳地铁里弥漫的咖喱香气，并不是“印度入侵”的信号，而是全球化的缩影。全球3542万印度侨民在世界各地活动，来中国的只是其中的一部分，他们不过是带着订单、带着技术、带着家庭需求在短期内活动，并没有打算长期定居，也不会对社会稳定产生影响。
印度通过“移民国策”将人口转化为国家红利，而中国则通过大市场和全产业链吸引全球人才。在全球化的时代，人才总是会流向机会更多的地方，文化差异并不可怕，只要相互尊重，就能共同赢得未来。
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